社会创新为共融——企业多元项目经理招募！

                                                                                                   

伯乐奖金

求贤若渴，多多转发！！

如推荐身边伙伴入职成功，可获1000元伯乐奖

你是否希望以社会创新模式推动多元，包容和平等的理念？

你是否想和我们一同开启中国企业广泛支持性与性别少数人群的新时代？

北同文化正在招募企业多元项目经理，主管职场部门的整体运营。

机构介绍

北同文化成立于2008年，是一家综合性的、致力于为性多元人群创造更加友善包容的生活环境的机构。我们在全国包括职场，心理及医疗等行业领域进行针对HR，医生及咨询师等专业人士的培训，旨在提高各行各业人士对性与性别多元概念的理解，最终消除相关行业针对性多元人群的偏见和歧视。

部门介绍

北同文化的企业多元项目部门——企业多元计划成立于2019年，是中国第一个系统性推动企业性与性别多元共融的项目。企业多元计划旨在通过与企业、学者、公益机构和社群中的代表合作，以友善度较高的企业带动其他尚在探索的企业，影响企业职场环境对性多元人群的友善度，从而逐步推动中国职场对少数群体更加友善，最终推动职场反歧视政策的建立。

本项目获联合国开发计划署（UNDP）“亚太同志”项目和国际劳工组织支持，与酷仕D&I（DNIC）开展战略合作，与Open For Business、思盟企业社会责任促进中心开展项目合作。

2019年成立以来，项目向20家企业进行了培训服务，并举办了超过30场活动；共吸引了自三十多家企业的近700名雇员参与，影响社群伙伴超过2000人。

我们通过实证研究引领具体工作，2021年我们发布了中国最大规模的企业LGBT多元共融调研《全国企业性/别多元友善度调查报告》，调研获得联合国开发计划署和国际劳工组织支持，与资深学者深度合作；下半年我们协助国际劳工组织开展了LGBTIQ+职场共融指南中国区的测试。 我们的研究项目还包括：和Open For Business合作的《影响渠道研究企业如何促进LGBT+社会共融》、《加强LGBT+共融对于企业经济效益影响的论证》、《新一代全球巨头：为什么快速增长的新兴市场公司正在支持性少数社群共融》等学术报告，以及和思盟企业社会责任促进中心、亚洲基金会合作开发的企业反家暴工具包。

与此同时，我们紧密连接社群，已举办50余场性多元社群的职业发展活动，每年持续开展职场多元助力营，赋能新鲜职场人。

职位描述

职位全称：企业多元项目经理

工作地点：北京

职位性质：本职位为全职工作，每周工作时间40小时，向项目总监汇报。

到岗时间：2022年3月

薪资水平：面议

职位介绍

1. 部门运营：管理及监督部门工作进展

2. 商务拓展：负责维护职场部门的重要利益相关方，并持续拓展企业及其他合作伙伴

3. 多元培训：负责讲授多元共融知识，根据合作方需求设计培训产品与培训方式

4. 项目管理：负责职场部门的项目设计，并带领团队完成各子项目

5. 行政工作：配合职能部门，负责职场项目相关的筹款、财务、人事、对外宣传等工作

职位要求

1. 具备性别多元意识

2. 责任心强，学习能力强

3. 具备良好的公共演讲技能

4. 具备项目管理能力和经验

5. 具备一定的商业谈判能力

6. 有较强的团队协作和沟通能力

7. 具备商业思维和创业精神

应聘必备条件

1.本科及以上学历（金融、会计、管理、经济学、市场营销等商科背景优先；如未拿到学历，可在个人陈述中说明原因）

2.较强的中文和英文语言能力（可在简历中提供托福、雅思或其他英语成绩）

3.在工作中对社群伙伴均持有尊重、平等和非歧视的态度

4.能在中心工作至少一年，并可满足每周一至周五，每天八小时的工作安排

应聘优势条件

1.具有一年以上的商业领域工作经验

2.有企业多元共融、企业社会责任、社会创新相关领域的工作经验

3.具备中长期项目或大型活动的策划与执行经验

4.对多元性别议题有深入的了解

（性别、性倾向不限，特别欢迎女性、跨性别人士、感染者、残障人士提交申请！）

我们将为你提供

1.舒适的工作环境以及友好无歧视的工作氛围

2.同行业领域较有竞争力的薪金

3.缴纳五险一金及大病险

4.参与国内外培训、会议的机会

5.员工福利活动

6.按照国家法定节假日休假

7.工作一年后享有十天年假

8.每年提供一定的员工学习基金

申请需提供

1.个人简历

2.1000字以内的个人陈述：请回答以下三个问题：

（1）为什么想加入我们？

（2）为什么你适合这个职位？

（3）你期待在这段工作旅程中收获什么？

3.（非必需）个人能力证明材料：请在以下三种材料中任选一个最能证明你能力的材料提交：

（1）一篇商业分析报告或文章

（2）一份商务ppt

（3）一份商业计划书

4. （非必需）推荐信

截止投递时间：2022年3月5日

提交时，请将邮件标题命名“2022年职场项目经理申请＋姓名”，并将所有材料压缩成一个文件，以附件形式发送至邮箱：sachi.bjlgbt@protonmail.com（联系人：项目总监秦晔Sachi）

收到邮件后3个工作日内，我们将回复邮件确认收到；对于合适的申请者，我们将会在收到您的申请后5个工作日内通过邮件联系面谈；如您收到确认回复后未收到后续通知，视为落选。因人力资源限制，不另作回复，感谢谅解。

真诚期待有志的你，

让我们共同创造更加美好的未来！！

排版：糊糊

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