Avoice招募 | 海外华人女性保护项目邀请你一起来过年！
01我们是谁Avoice海外华人女性保护项目致力于消除性别暴力、促进性别平等，为面临家暴威胁的海外华侨华人女性提供充分、持续的保护和救助。项目通过与政府部门、海外华人组织、社会组织、学术机构、行业专家等建立合作网络，广泛联合青年公益力量，倡导公众对海外华人女性生活困境的关注和支持，为她们创造安全、平等的生存和发展环境，帮助她们从家暴的受害者，成长为消除性别暴力、推动性别平等与保护弱势群体的的倡导者和实践者。
自2021年10月起，项目由上海市华侨事业发展基金会提供募款资质、资金和项目管理，以及全方位的公益支持，努力携手共建“爱与平等的海外华人女性家园”。
图片来源：rawpixels
迄今为止，比利时试点项目顺利完成，并已将此项目模式推广至欧洲全部国家和北美部分国家。未来三年，项目将以欧洲、美国、东南亚和澳洲为主要地区进行推广。
项目简称“Avoice”取自Against Violence to Overseas Chinese Women Program (海外华人女性保护项目的英文名称），意为用女性之声传递发展愿景，用青年之声呼吁性别平等，以昭然赤心宣告人文理念，以不渝之志唱彻使命长歌，致力于将公益的万千发声汇入到全球推进性别平等可持续发展目标的万钧宏音中！
请通过以下链接，了解更多关于Avoice海外华人女性保护项目的信息。
为了进一步扩大项目规模，服务更多面临家暴威胁的海外华人女性，现开放所有岗位招募机会。
如果你对消除家庭暴力、推动性别平等抱有热情；如果你期待在国际化视野的公益项目中获得实践机会和成长，那么，欢迎你加入Avoice海外华人女性保护项目，结识分布于多个国家优秀的小伙伴和行业内的资深专家导师，让青年思想和公益情怀尽情碰撞，用青年力量，共建爱与平等的华人女性家园。
02招募岗位以下所有岗位均可远程工作，地点不限。每周至少工作7小时（特殊情况可请假），期待尽快到岗。
学术研究处策划并实施与反家暴、女性保护、青年与女性赋能等相关主题的的学术研究，撰写研究报告及科普文章，为项目设计提供建议和调整方向。
学术研究员：5名岗位介绍：
[*]参与研究计划实施，完成文献查阅，数据收集、数据分析、调研、访谈等基本工作；
[*]提出研究课题，参与完成研究报告的撰写；
[*]根据合作方需求，进行针对性的设计和调研，撰写相关报告；
[*]撰写与反家暴、女性赋能、女性保护、性别教育相关的科普文章。
任职要求：
[*]对反家暴、女性赋能、女性保护、性别教育等议题有深入了解和丰富的知识储备；
[*]优秀的英文阅读能力，擅于查阅外文文献资料；
[*]优秀的中文写作能力，擅于研究报告和学术文章类的写作；
[*]掌握基本的研究方法，数据采集和分析能力；
[*]拥有较强的学习能力、抗压能力和时间管理能力，乐于迎接挑战；
[*]有公益项目研究、咨询经验，及相关学术背景者优先。
语言支持团队
为求助女性提供语言支持，包括口译和书面材料翻译等；并为项目文件、研究报告等提供翻译支持。
英语翻译、荷兰语翻译、法语翻译、德语翻译、西语翻译、葡语翻译、俄语翻译、意大利语翻译：各5名
岗位介绍：
[*]语言救助支持：为求助女性提供语言支持，解决家暴救助中的沟通和文件资料递交问题，包括笔译和口译；
[*]内部翻译：为各部门的工作文件提供必要的翻译支持，例如海外发布的文章和研究报告、项目活动方案等。
任职要求：
[*]有相关语种翻译证书，有笔译口译工作经验者优先；
[*]小语种优先；
[*]有当地留学经历者优先；
[*]沟通能力强，愿意深入了解求助女性的诉求；
[*]富有团队精神，能够同其他部门高效合作。
海外文献编译员：3名
岗位介绍：
[*]收集、筛选与公益组织治理、战略规划、筹资、创新、社会营销等相关的海外文献、文章、研究报告等；
[*]对翻译成中文的海外文献进行修改润色，使之更符合国内读者的阅读偏好。
任职要求：
[*]对公益组织能力建设的相关议题有深厚兴趣；
[*]优秀的英文阅读能力，擅于查阅外文文献资料；
[*]优秀的中文写作能力，擅于文字编辑；
[*]有较强的学习能力和时间管理能力，乐于迎接挑战；
[*]有公益领域工作/实习经验者优先。
法律支持团队法律学术成员：11名
岗位介绍：
[*]搭建项目实施国反家暴法律数据库和法律判例库，尤其是与移民及滞留女性相关的内容。
[*]普法手册: 对各国反家暴相关的法律文献进行检索与整理，在此基础上，围绕各国对于家暴行为的认定、处罚、救济等问题制作面向当地华人群体的中文普法手册。
任职要求：
[*]法学专业背景，学术功底扎实；
[*]优秀的逻辑思维；
[*]优秀的学术写作能力和文献检索能力；
[*]英语或者德语读写能力优秀，能够进行中英或者中德互译。
社群管理处
建立、运营女性互助社群，保持社群活跃度，扩大社群规模，组织开展线上线下女性赋能活动。
社群管理处负责人：1-2名
岗位介绍：
[*]制定部门月度及年度工作计划；
[*]制定和完善部门工作制度和流程；
[*]制定和完善女性互助社群管理手册；
[*]制定社群活动计划并督导实施；
[*]管理部门成员并分配工作任务；
[*]负责完成部门月报及其他工作报告；
[*]负责完成部门成员的考勤、评级和积分；
[*]组织部门会议、培训及团建活动。
社群运营志愿者：5名
岗位介绍：
[*]女性互助社群运营与维护；
[*]按照社群活动计划组织开展相关活动；
[*]社群内的信息发布与日常互动；
[*]社群成员的单独沟通与咨询回应；
[*]社群活动信息记录。
任职要求：
[*]社会学、社工、传播学、心理学等专业优先；
[*]有与反家暴、社群管理相关的工作/志愿服务经验者优先；
[*]擅长策划、组织、主持开展线上活动；
[*]基本的英语听说读写能力；
[*]具有良好的团队意识、沟通能力和时间管理能力；
[*]认真、负责、耐心。
海外救助网络管理团队与各个项目实施国的家暴救助机构、紧急庇护所、医疗支持机构、经济支持机构等建立合作关系，为个案救助提供转介支持。
海外救助资料库成员：5名
岗位介绍：
[*]搭建各国救助信息资料库，其中包括家暴救助机构、紧急庇护所、医疗支持机构、经济支持机构等；
[*]与上述机构保持联系，建立合作关系；
[*]协同对接管理处为求助女性寻找适合的救助机构进行转介；
[*]与当地反家暴、青年和女性赋能、性别教育等领域专家建立联系，为采写处及其他部门提供专家资源。
任职要求：
[*]优秀的信息检索能力；
[*]高效的沟通和执行能力；
[*]有耐心，认真负责，时间管理能力强；
[*]英语沟通能力强，善于谈判；
[*]有海外外联经验者优先；
[*]在项目实施国有医疗、经济、法律等相关资源者优先。
合作拓展处拓展、对接国内外合作资源，建立和维护合作伙伴关系，加强项目的发展机会、声誉和影响力。
项目实施国合作拓展负责人：美国、英国、荷兰、比利时、法国、德国、葡萄牙、西班牙、意大利及其他欧洲国家各1名
岗位介绍：
[*]负责该地区合作拓展的进度把控和考评；
[*]负责对接国外合作资源，包括但不限于家暴救助机构、法律援助机构、医疗卫生机构、学术机构、国际组织、政府部门等；
[*]负责深度合作关系维持、联合宣传合作关系推进。
任职要求：
[*]具有极强的责任心和主观能动性，有优秀的领导能力；
[*]有两年以上工作经验，在反家暴、女性和青年赋能、性别教育等领域拥有一定的资源和人脉；
[*]较强的项目管理能力和英语表达能力，具有战略性思维和风险评估能力；
[*]有法律专业背景或者法律机构、反家暴律师等相关资源者优先。
项目助理：10名
岗位介绍：
[*]负责落地执行国内合作资源；
[*]负责具体活动对接和协调；
[*]跟进联合宣传、深度合作组织的最新活动，寻找结合点。
任职要求：
[*]社会学/国际关系/外交学/性别研究/社会工作相关专业优先；
[*]负责协助各国负责人进行项目执行、数据整理等相关执行工作。
内部协调员：10名
岗位介绍：
[*]负责对接项目内部的各个部门，协调该部门与合作拓展处的相关事务，比如培训、为外部活动协调资源等。
任职要求：
[*]原则上从每个部门择优挑选，负责协调合作拓展处与该部门的的联络与工作协同；
[*]善于沟通，具有优秀的项目管理能力。
采写处进行反家暴、性别暴力、性别平等、女性保护、海外华人、海外生活等相关主题的采访写作与专栏文章撰写。
采访写作作者：5名
岗位介绍：
[*]按照部门采访与写作计划，合作完成采写任务，撰写采写文章；
[*]参与采写任务的策划和采写对象的筛选、对接；
[*]与采写对象保持良好的互动与合作关系；
[*]采写对象：求助女性、国内外反家暴机构工作人员及专家、法援律师、心理咨询师、性别专家、国际组织专家等；
[*]采写内容：亲身经历、反家暴实践经验、反家暴政策及救助体系评价、性别理论与观察洞见等。
专栏作者：4名
岗位介绍：
[*]按照公众号专栏计划，完成专栏文章撰写；
[*]参与专栏文章的选题和策划；
[*]写作定位：女性相关议题，由现象挖掘本质，论点有支撑，内容有可读性；
[*]写作方向：时事热点类，历史研究类，书评影评类，节日专题类，线上线下活动回顾总结类；
[*]写作内容：反家暴、性别暴力、性别平等、女性保护、海外华人、海外生活等相关话题，具体内容可自己或者协同写作小组成员共同制定。
任职要求：
[*]优秀的沟通能力和团队协作能力，能够高质量完成工作；
[*]优秀的文字功底，对反家暴、女性议题有知识积累或者浓厚的兴趣，客观写作能力与共情能力兼备；
[*]良好的逻辑思维，认真踏实，时间管理能力强；
[*]有采访和撰文经验，有代表作为佳；
[*]新闻、汉语言文学等专业优先；
[*]有传统媒体或新媒体编辑经验者优先。
宣传处项目品牌设计、宣传策划与实施、新媒体账号运营与管理。
视觉设计师：5名
岗位介绍：
[*]设计绘制图片、海报、宣传文案头图等视觉物料；
[*]为项目活动、文章等拍摄或收集图片；
[*]为学术报告、反家暴普法手册、公众号文章、内部刊物等进行美工设计和排版；
[*]制作与项目相关的PPT。
任职要求：
[*]有优秀的审美能力、排版、设计和创作能力；
[*]可熟练使用平面设计软件（如Ai, Ps, ID, Ae等）、微信排版软件；
[*]有公众号运营和美工设计经验者更佳；
[*]须提交历史作品。
国内/国外图文类平台运营：5名
岗位介绍：
[*]管理项目在国内/国外图文类新媒体平台上的账号，并进行日常运营维护；
[*]结合学术处、采写处、法律处、心理处等部门产出的文章与报告，合理规划排期，并按时发布；
[*]与合作拓展处写作推广项目新媒体账号，利用合作伙伴的平台和资源扩大项目账号的关注度和影响力，增加推文的阅读量；
[*]监测各平台粉丝增长量和阅读量等指标，并反馈给上述各部门，协同做出内容调整，改进账号内容质量。
[*]图文类平台包括但不限于：公众号、微博、知乎、头条号、小红书、facebook、Instagram、Twitter等。
任职要求：
[*]熟悉国内/国外图文类新媒体平台账号运营和管理流程；
[*]公众号、微博、知乎、头条号、小红书、facebook、Instagram、Twitter等主流新媒体的深度用户（至少一种）；
[*]有实际运营经验者优先；
[*]优秀的沟通能力和时间管理能力。
国内/国外短视频平台运营：3名
岗位介绍：
[*]管理项目在国内/国外短视频类新媒体平台上的账号，并进行日常运营维护；
[*]根据短视频产出周期和数量，合理规划排期，并按时发布；
[*]与合作拓展处写作推广项目新媒体账号，利用合作伙伴的平台和资源扩大项目账号的关注度和影响力，增加短视频的播放量；
[*]监测各平台粉丝增长量和播放量等指标，并反馈给短视频制作小组，协同做出内容调整，改进账号内容质量；
[*]国内外短视频类平台包括但不限于：视频号、抖音、B站、快手、Tiktok、Youtube等。
任职要求：
[*]熟悉国内/国外短视频类新媒体平台账号运营和管理流程；
[*]视频号、抖音、B站、快手、Tiktok、Youtube等主流新媒体的深度用户（至少一种）；
[*]有实际运营经验者优先；
[*]优秀的沟通能力和时间管理能力。
短视频制作：5名
岗位介绍：
[*]策划项目短视频账号的主题、内容和风格；
[*]制定短视频拍摄计划，并完成制作和剪辑；
[*]协同合作拓展处对接拍摄资源，丰富拍摄素材的种类和质量；
[*]针对不同短视频平台的要求，对产出的短视频做出相应调整。
任职要求：
[*]可以完成拍摄+剪辑，也可以根据自己擅长的技能，选择承担拍摄任务或者剪辑任务；
[*]熟悉短视频创作，对女性发展、消除家庭暴力等相关领域感兴趣；
[*]熟悉国内/国外短视频新媒体平台的内容特点、专业技术要求等；
[*]具备独立工作的能力和意识，优秀的时间管理能力；
[*]须提交历史作品。
03储备岗位除上述需尽快入职的岗位外，其他岗位全部开放招募，为项目的进一步推广进行人才储备。可通过以下图了解项目整体管理架构：
图中所有部门的岗位都可申请，具体岗位说明和任职要求请通过此链接查看：https://shimo.im/docs/HcHJ8Q9q9hdYcwRw/（以上链接请复制粘贴于浏览器中打开。）
所有岗位均可远程工作，地点不限。每周至少工作7小时（特殊情况可请假）。申请储备岗位的小伙伴将加入Avoice社群，并在合适的时候加入工作。
04工作收获工作表现达标的志愿者，将会获得
[*]志愿者证书（工作满6个月及以上）/实习证明（工作满1年及以上）
[*]参与评选季度和年度优秀志愿者
[*]参加内外部的能力建设和交流活动
[*]参加志愿者团建活动
[*]使用志愿者积分兑换项目周边产品及学习资料和工具
[*]担任项目管理职位，加入国际青年志愿者网络校友会
[*]得到项目专家顾问的指导和推荐信
[*]项目合作伙伴的实习、活动内推
[*]参与性别平等、女性保护与发展、青年赋能等相关领域的课题研究
[*]与国内外公益机构、学术机构、基金会的合作交流机会
[*]与来自世界各地、志同道合的伙伴一起学习成长
05申请流程01提交简历02简历初选03面试/笔试04录取通知05入职培训
06简历提交通道可扫描二维码或通过点击“阅读原文”提交简历。第一轮申请截止日期为2022年2月10日，后为长期滚动录取。
1END1
文字 I Avoice Team 排版 I 叶蕾图片 I rawpixels
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